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吕梁离石汽车抵押贷款

2017/7/17 10:38:34 浏览 1 次
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发布时间:2017年7月17日
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神文化需求,唱响主旋律,凝聚正能量,为加快建设美好新海南注入文化能量。近年来,广昌县积极创新人才工作机制,大力实施人才强县战略和“招才引智”工程,在人才引进、培育和使用等关键环节科学施策、精准发力,打造富有吸引力的“人才洼地”,为县域经济发展升级和加速脱贫攻坚注入了强劲动能。据统计,近五年,该县用于人才引进、教育培训、引智工程等方面的支出达5000多万元,共引进各类人才4000余人,全县人才总量达2万余人,人才对经济增长贡献率约35%,成为振兴县域经济的智力支撑和强力“引擎”。

人才聚则事业兴。该县高度重视人才工作,成立人才工作领导小组,编制出台《广昌县中长期人才发展规划纲要(2011-2021)》等文件,不断优化政策环境,打出一系列组合拳破解人才引进“瓶颈”,吸引优秀人才加入到建设“美丽莲乡”的队伍中。该县加大人才工作经费保障力度,每年安排50万元人才发展专项资金,用于人才选拔使用、培养培训、交流引进等工作;引导企事业单位建立与高层次人才相对应的薪酬奖励制度,吸引高学历管理、技术人才加盟;对引进的全日制硕士生、博士生等高层次紧缺急需人才,在安家费、公租房等方面给予支持。目前,该县已成功引进有中高级职称的学科带头人及专业技术人才100多名。

该县积极调查摸底建立了广昌籍在外“人才信息库”,制定优惠政策吸引他们返乡创业。开通了广昌籍在外人才返乡“绿色通道”,对体制内符合调动资格并有意回乡工作人员,由县组织人事部门统一安排办理相关调动手续;深入开展“双返双创”活动,启动实施项目回迁、才子返乡、资金回流“三大工程”,借助“欢乐春节家乡行”、新春招聘、招商引资等系列活动,引导在外乡贤及务工人员返乡创业就业。据了解,目前县工业园区三成以上企业由本地返乡人才创办,仅2016年度该县就引进各类返乡人才200余人,引进招商项目6个,实际进资额1.2亿元。

该县还积极探索人才合作机制,柔性引进一批紧缺的“高精尖”人才,“借脑[内容加]

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